заключаемого  между МБДОУ и родителями (законными представителям).

 3.33.Платные дополнительные образовательные  услуги осуществляются за счет внебюджетных средств (средств спонсоров, частных лиц, в том числе родителей (законных представителей) и не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой Учредителем.

Для организации платных дополнительных образовательных услуг МБДОУ:

-              изучает спрос на дополнительные образовательные услуги и определяет предполагаемый контингент воспитанников;

-              создает условия для предоставления платных дополнительных образовательных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья детей;

-              заключает договор с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг, предусмотрев в нем характер оказываемых услуг, срок действия договора, размер и условия оплаты предоставляемых услуг, а также иные условия;

-              на основании заключенных договоров издает приказ об организации работы по оказанию платных образовательных услуг, предусматривающий ставки работников, занятых оказанием платных образовательных  услуг, график их работы, смету затрат на проведение платных образовательных услуг, планы и штаты;

-              заключает трудовые соглашения со специалистами на выполнение платных образовательных услуг.

Оплата за предоставляемые платные дополнительные образовательные  услуги производится только через учреждения банков в размере, определяемом договором. Данная деятельность не является предпринимательской.

3.34.  Доход от данного вида деятельности используется МБДОУ в соответствии с уставными целями на основании Положения о расходовании внебюджетных средств МБДОУ. Порядок и условия оказания платных дополнительных образовательных услуг регламентирует  Положение о порядке предоставления платных дополнительных образовательных услуг.

3.35. МБДОУ имеет право оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги: хореография «Театр танца».

3.36. МБДОУ может заключать договор на организацию охраны здания охранным предприятием.

3.37. МБДОУ не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами.

1. 4.               ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ

     ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

4.1.         Участниками образовательного процесса МБДОУ являются дети, родители (законные представители), педагогические работники.

4.2.         При приеме детей МБДОУ обязано ознакомить родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

4.3.         Взаимоотношения между МБДОУ и родителями (законными
представителями) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития и оздоровления детей, длительность пребывания ребенка в МБДОУ, а также расчет размера платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в МБДОУ, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4.         Воспитанники имеют право  на:

-        получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

-        условия, гарантирующие охрану жизни и укрепление здоровья;

-        защиту от всех форм и факторов физического и психического насилия;

-        удовлетворение потребностей в эмоционально – личностном развитии;

-        удовлетворение физиологических потребностей (в питании, сне, отдыхе и др.) в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития, состоянием здоровья;

-        организации полноценного развития;

-        получение квалифицированной помощи в коррекции речи у детей;

-        получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

-        получение квалифицированной помощи в коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии.

4.5.   Родители (законные представители) имеют право:

-        защищать законные права и интересы ребенка;

-        знакомиться с Уставом МБДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

-        принимать участие в управлении МБДОУ в порядке, предусмотренном Уставом;

-        получать компенсацию части родительской платы за содержание ребенка, посещающего МБДОУ, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (на первого ребенка - в размере 20 процентов внесенной ими родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в МБДОУ, на второго ребенка – в размере  50 процентов, на третьего ребенка и последующих детей – в размере 70 процентов);

-        присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, определенных договором о взаимоотношениях между МБДОУ и родителями (законными представителями);

-        заслушивать отчеты заведующего МБДОУ и педагогов о работе с детьми;

-        досрочно расторгать договоры между МБДОУ и родителями (законными представителями);

-        посещать родительские собрания;

-        получать своевременную информацию о профилактических мероприятиях, направленных на оздоровление детей, по вопросам питания детей;

-        в случае конфликтной ситуации обращаться к заведующему МБДОУ для ее разрешения.

4.6.   Родители (законные представители) обязаны:

-        соблюдать Устав МБДОУ, локальные акты и приказы заведующего МБДОУ, в части касающихся их прав и обязанностей, уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

-        соблюдать условия договора между МБДОУ и родителями (законными
представителями).

4.7.         К работникам МБДОУ относятся руководящие, педагогические работники, младший обслуживающий и иной персонал. Отношения работника и МБДОУ регулируются трудовым законодательством.

К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

-              лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

-              имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

-              имеющие  неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

-              признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

-              имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

4.8.         Комплектование штата работников МБДОУ производится на основе трудовых договоров. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

     Заработная плата работнику МБДОУ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и  работ, предусмотренных трудовым договором, согласно положению об оплате труда работников МБДОУ. Выполнение работником МБДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.9.         При приеме на работу администрация  МБДОУ знакомит принимаемого на работу работника (под роспись) со следующими документами:

-              коллективным договором;

-              Уставом МБДОУ;

-              правилами внутреннего трудового распорядка;

-              должностной инструкцией;

-              инструкциями по охране труда;

-              другими локальными актами МБДОУ.

4.10.    Работники имеют право на:

-        участие в управлении МБДОУ в порядке, определяемом настоящим Уставом;

-        защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

-        применять свой собственный стиль и методы проведения непосредственно образовательной деятельности с детьми, не противоречащие концептуальным направлениям деятельности МБДОУ;

-        уважение со стороны родителей (законных представителей), администрации и своих коллег;

-        педагогически обоснованный выбор программ, средств, форм и методов обучения и воспитания, в соответствии с образовательной программой МБДОУ;

-        повышение квалификации;

-        аттестацию на любую квалификационную категорию и получение её в случае успешного прохождения аттестации;

-        обращение для решения возникшего конфликта с родителями (законными представителями) в администрацию или Совет МБДОУ;

-        материальное и моральное поощрение по результатам своего труда;

-        не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются Учредителем и (или) Уставом МБДОУ;

-        социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и дополнительные льготы, предоставляемые в регионе педагогическим работникам;

-        право на ежемесячную денежную компенсацию в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке и иные трудовые и социальные гарантии и компенсации.

4.11.    Работники  МБДОУ обязаны:

-        соблюдать Устав МБДОУ, Правила внутреннего трудового распорядка, условия трудового договора, должностную инструкцию; инструкции по охране труда, пожарной и электробезопасности, локальные акты и распорядительные документы МБДОУ, не противоречащие действующему законодательству Российской Федерации;

-        заботиться об охране жизни и здоровья детей;

-        информировать администрацию МБДОУ об особенностях планирования воспитательно-образовательного процесса;

-        постоянно повышать свой профессиональный уровень, педагогическую квалификацию, проходить аттестацию;

-        уважительно относиться к родителям (законным представителям) детей, коллегам по работе; соблюдая правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики;

-        обеспечивать сохранность конфиденциальной информации;

-        оказывать квалифицированную помощь семьям воспитанников МБДОУ по вопросам воспитания детей;

-        проходить предварительное при поступлении на работу и периодическое медицинское обследование в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

-        соблюдать и заботиться о защите прав и свобод воспитанников, уважать права родителей (законных представителей).

4.12. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником
МБДОУ норм профессионального поведения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника МБДОУ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.13. За упущения в работе, за совершение дисциплинарного поступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине педагогического работника возложенных на него трудовых обязанностей) на педагогических работников могут быть наложены взыскания в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

4.14. Помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, основаниями для увольнения педагогического работника МБДОУ по инициативе администрации этого МБДОУ до истечения срока действия трудового договора (контракта) являются:

-        повторное в течение года грубое нарушение Устава МБДОУ;

-              применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника;

-              появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией МБДОУ без согласия профсоюза.

 4.15. Заработная плата работнику МБДОУ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МБДОУ работы, не предусмотренной трудовым договором, оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.16. Осуществление прав участников образовательного процесса несовместимо с нарушением общественного порядка, норм нравственности и охраны здоровья, прав и свобод других лиц.

1. 5.                ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ФИНАНСОВОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ МБДОУ

5.1.         Имущество МБДОУ находится в собственности муниципального образования «город Екатеринбург», закреплено за ним на праве оперативного управления, отражается на самостоятельном балансе МБДОУ, и используется для достижения целей, определенных настоящим Уставом.

Земельный участок, необходимый для выполнения МБДОУ своих уставных задач, предоставляется МБДОУ на праве постоянного (бессрочного) пользования.

Полномочия собственника имущества МБДОУ от имени учредителя - муниципального образования «город Екатеринбург» осуществляет Администрация города Екатеринбурга в лице Департамента по управлению муниципальным имуществом (далее в настоящем разделе – Департамент).

МБДОУ вправе владеть и пользоваться закрепленным за ним имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», настоящим Уставом, распоряжениями председателя  Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или) заместителя главы Администрации города Екатеринбурга - начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом.

МБДОУ без согласия Департамента не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Департаментом или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено пунктами 13 и 14 статьи 9.2 или абзацем третьим пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

МБДОУ не вправе совершать сделки, возможным последствием которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МБДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» или бюджета государственного внебюджетного фонда Свердловской области, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.2.         Источниками формирования имущества МБДОУ, в том числе финансовых ресурсов, являются:

5.2.1. денежные средства, выделяемые МБДОУ в виде субсидий из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург»;

5.2.2. имущество, закрепленное Департаментом за МБДОУ на праве оперативного управления или приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества;

5.2.3. доходы от выполнения работ, оказания услуг, реализации продукции при осуществлении приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

5.2.4. добровольные имущественные взносы и пожертвования;

5.2.5. другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.

5.3.         Учредитель осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за МБДОУ, или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансовое обеспечение развития МБДОУ в соответствии с программами, утвержденными в установленном порядке.

МБДОУ ежегодно, не позднее первого сентября текущего года, представляет Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за учреждением, или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также расчет финансового обеспечения развития МБДОУ, в соответствии с программами, утвержденными в  установленном порядке.

В случае сдачи в аренду с согласия Департамента и Учредителя недвижимого имущества и (или) особо ценного движимого имущества, закрепленных Департаментом за МБДОУ, или приобретенных МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.4.         Закрепление имущества за МБДОУ и исключение из состава имущества, закрепленного за МБДОУ на праве оперативного управления, оформляется путем издания правовых актов заместителя главы Администрации города Екатеринбурга - начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом, правовых актов Администрации города Екатеринбурга (при списании недвижимого имущества).

5.5.         Недвижимое имущество, закрепленное за МБДОУ или приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у МБДОУ особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.6.         МБДОУ обязано:

5.6.1. использовать имущество строго по целевому назначению в соответствии с уставными целями деятельности МБДОУ, законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», указаниями Учредителя;

5.6.2. эффективно использовать имущество;

5.6.3. обеспечивать сохранность и надлежащее использование имущества;

5.6.4. не допускать ухудшения технического состояния имущества (данное требование не распространяется на ухудшение состояния имущества, связанное с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

5.6.5. производить капитальный и текущий ремонты имущества;

5.6.6. предварительно в письменной форме согласовывать с Департаментом и Учредителем крупные сделки, сделки по распоряжению особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним или приобретенным МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества и недвижимым имуществом (передачу в аренду, залог, внесение в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества, заключение договора простого товарищества или иные способы распоряжения имуществом, в том числе его продажу);

5.6.7. представлять в Департамент сведения и соответствующие документы о приобретении имущества за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, об имуществе, подаренном МБДОУ третьими лицами, а также изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении учреждения, – для включения сведений в реестр объектов муниципальной собственности города Екатеринбурга (сведения и документы о приобретенном имуществе должны быть представлены в течение 10 рабочих дней с момента приобретения или дарения, изменившиеся сведения об имуществе, находящемся в оперативном управлении учреждения, представляются в Департамент ежемесячно).

Списание имущества и распоряжение списанным имуществом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург».

5.7.         Крупная сделка может быть совершена только с предварительного письменного согласия Департамента и Учредителя.

Крупной сделкой в настоящем Уставе признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом МБДОУ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 1 % (один процент) балансовой стоимости активов МБДОУ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, связанная с распоряжением недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за бюджетным учреждением на праве оперативного управления, а также с передачей такого имущества в пользование или в залог может быть совершена только с предварительного письменного согласия Департамента и Учредителя.

5.8.         Если руководитель МБДОУ, его заместители, а также иные лица, входящие в состав органов управления МБДОУ,  имеют заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть МБДОУ, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и МБДОУ в отношении существующей или предполагаемой сделки указанные лица обязаны сообщить о своей заинтересованности в Департамент и Учредителю. Указанная сделка до ее совершения должна быть одобрена Департаментом и Учредителем.

5.9.         МБДОУ вправе:

5.9.1. передавать с согласия Учредителя и Департамента некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ или приобретенного МБДОУ за счет средств, выделенных ему на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;

5.9.2. в случае и порядке, предусмотренных федеральными законами, МБДОУ вправе вносить имущество, указанное в подпункте первом настоящего пункта, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника;

5.9.3. осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение МБДОУ.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении МБДОУ, а также имущество, приобретенное МБДОУ по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.10.    Муниципальное образование «город Екатеринбург» не имеет права на получение доходов от осуществления МБДОУ деятельности и использования закрепленного за МБДОУ имущества.

5.11.    Имущество, приобретенное за счет доходов от приносящей доход деятельности, является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург», поступает в оперативное управление МБДОУ и может быть изъято Департаментом только при реорганизации или ликвидации МБДОУ.

Имущество, подаренное МБДОУ третьими лицами, является собственностью муниципального образования «город Екатеринбург» и поступает в оперативное управление МБДОУ.

5.12.    Имущество, переданное Департаментом или приобретенное МБДОУ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и закрепленное за МБДОУ на праве оперативного управления, может быть изъято Департаментом как полностью, так и частично в следующих случаях:

5.12.1.                    при принятии решения о реорганизации или ликвидации МБДОУ;

5.12.2.                    при нарушении условий пользования имуществом, предусмотренных законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», правовыми актами председателя Екатеринбургского комитета по управлению городским имуществом – заместителя главы Администрации города Екатеринбурга и (или) заместителя главы Администрации города Екатеринбурга – начальника Департамента по управлению муниципальным имуществом и настоящим Уставом.

Департамент также вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество МБДОУ и распорядиться им по своему усмотрению.

5.13.    МБДОУ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за МБДОУ, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за МБДОУ или приобретенного им за счет выделенных Учредителем МБДОУ средств, а также недвижимого имущества. Муниципальное образование «город Екатеринбург» не несет ответственность по обязательствам МБДОУ.

5.14.    МБДОУ не вправе:

5.14.1.                    распоряжаться земельным участком, предоставленным ему на праве постоянного (бессрочного) пользования;

5.14.2.                    использовать средства, полученные от сделок с имуществом (арендную плату, дивиденды по акциям, средства от продажи имущества), а также амортизационные отчисления на цели потребления, в том числе на оплату труда работников МБДОУ, социальное развитие, выплаты вознаграждения руководителю МБДОУ;

5.14.3.                    размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

5.15.    МБДОУ осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые счета.

Открытие и ведение лицевых счетов МБДОУ осуществляется в порядке, установленном Департаментом финансов Администрации города Екатеринбурга.

1. 6.                ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ МБДОУ

6.1.         Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и настоящим Уставом на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно – общественный характер управления МБДОУ. Формами самоуправления МБДОУ являются Общее собрание трудового коллектива МБДОУ, Педагогический совет МБДОУ, Совет МБДОУ, Родительский комитет МБДОУ. Деятельность органов самоуправления регламентируется настоящим Уставом и соответствующими локальными актами.

6.2.         В управлении МБДОУ принимают участие Учредитель и Отдел образования.

6.3.          Компетенция Учредителя:

-        утверждение Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;

-        от имени Администрации города Екатеринбурга реорганизация и ликвидация МБДОУ;

-        решение вопросов о выделении из бюджета муниципального образования «город Екатеринбург» средств  для обеспечения уставной деятельности МБДОУ, включая развитие материально – технической и научно – методической базы МБДОУ, проведение капитального ремонта;

-        решение вопросов с Департаментом по управлению муниципальным имуществом о передаче в оперативное управление МБДОУ имущественного комплекса для осуществления уставной деятельности;

 -       утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ;

-        содействие в обеспечении педагогическими кадрами;

-        содействие в повышении квалификации и аттестации педагогических и руководящих работников МБДОУ;

-        иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Свердловской области и органов местного самоуправления муниципального образования «город Екатеринбург», настоящим Уставом.

6.4.         Компетенция Отдела образования:

-        координация и контроль деятельности МБДОУ, в том числе в части соблюдения прав и законных интересов детей, родителей (законных представителей), работников МБДОУ;

-        согласование Устава МБДОУ, изменений (дополнений) к нему, новой редакции Устава;

-        доведение субсидий до МБДОУ;

-        согласование штатного расписания, тарификации МБДОУ;

-        согласование годового календарного учебного графика МБДОУ;

-        организация работы МБДОУ по соблюдению требований законодательных и нормативных актов в области охраны труда и профилактики травматизма;

-        иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и Свердловской области, нормативными правовыми актами федеральных орган